Habla cualquier idioma con fluidez - Visita italki.com

Analista de Gestión de Talento Humano – Rico Pollo S.A.C.

Se necesita Analista de Gestión de Talento Humano

Para:
Rico Pollo S.A.C.

  • Descripción

  • Somos CORPORACIÓN RICO SAC, una empresa peruana dedicada a la crianza, producción y desarrollo continuo de productos alimenticios como, pollo, cerdo y embutidos de elevado valor nutritivo, con más de 3000 colaboradores, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión de Talento Humano
    Requisitos:
    • Profesional de la carrera de Psicología
    • Conocimientos en gestión y desarrollo en recursos humanos.
    • Experiencia de 3 años en la posición de preferencia en empresas industriales, liderando funciones de capacitación y desarrollo de personal.
    • Deseable contar con licencia de conducir
    Funciones:
    • Gestionar la evaluación de clima organizacional de la empresa, coordinando el plan de acción con cada Jefatura de acuerdo a los resultados obtenidos.
    • Apoyar en la ejecución de la Evaluación del Desempeño y Evaluación por Competencias y sus correspondientes planes de acción.
    • Generar y analizar los indicadores de Capacitación de Personal.
    • Proponer, coordinar y controlar la ejecución de los programas de inducción del personal.
    • Reunirse con los Gerentes de las distintas áreas para discutir sus necesidades de capacitación, elaborar los diagnósticos y propuestas de intervención en materias de gestión del conocimiento y capacitación.
    Beneficios:
    • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
    • Descuentos en compras de productos de la corporación.
  • Cantidad de vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Años de experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *