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Coordinador de Reparto –

Se necesita Coordinador de Reparto

Para:

  • Descripción

  • Somos una empresa líder en el rubro, y nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE REPARTO.

    REQUISITOS:
    – Egresados de las carreras universitarias de Administración, Administración logística y/o afines.
    – Experiencia de 2 años en puestos similares, en empresas de transporte o servicios.
    – Conocimiento en la programación de servicios.
    – Conocimiento en ISO 39001.
    – Conocimiento de Calles (Lima y Callao).
    – Manejo de Office a nivel INTERMEDIO.
    – Conocimiento de BPD y BPA (DESEABLE).

    FUNCIONES:

    – Planificar y programar diariamente las rutas para el reparto y recojo de la mercadería
    – Supervisar la correcta recepción de la carga y reportar las incidencias.
    – Supervisar que se realice el despacho de la mercadería de los tiempos pactados.
    – Asignar a los conductores las rutas y los clientes para la entrega y recojo de mercadería.
    – Verificar que el 100% de la carga entregada sea confirmada en el sistema.
    – Supervisar la correcta emisión de las guías de remisión de la mercadería a entregarse, así como verificar que está tenga la conformidad del cliente para su respectiva facturación.
    – Supervisar, controlar y capacitar al personal a su cargo.
    – Cumplir con las disposiciones y políticas que contienen los Sistemas de Gestión de Seguridad Vial y Seguridad, Salud en el Trabajo (Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, Procedimientos, Estándares, Directivas, entre otros).
    – Elaborar kpi’s de forma semanal y mensual del avance del área.
    – Garantizar el cumplimiento del check list vehicular de forma diaria, así como el cumplimiento de los estándares de seguridad, limpieza y operatividad de cada vehículo.
    – Llevar el control de asistencia, días de descanso y HE de los conductores y auxiliares.
    – Garantizar la optimización de costos y rentabilidad de la empresa.
    – Informar a la jefatura de operaciones, sobre eventos que afecten la operatividad diaria.
    – Control de combustible de las unidades, para la optimización de rendimiento por unidad.
    – Realizar el seguimiento de la flota a través del GPS, reporte de estado y ubicación de las unidades.
    – Participación de la visita técnica a los clientes y/o proveedores de ser requerido.
    – Reporta al cierre del día cantidad de viajes efectuados y productos transportados por cada vehículo, así como las incidencias presentadas durante la ejecución de sus labores.
    – Presenta proyectos de oportunidad de mejora con el objetivo de mejorar el nivel de servicio.
    – Realiza revisión de las papeletas de las unidades de forma semanal.
    – Realiza la inducción a los nuevos colaboradores a su cargo.
    – Ejecuta el análisis de la capacidad operativa de la flota.
    – Otras funciones que le designe su jefe inmediato.

    COMPETENCIAS A EVALUAR:
    – Tolerancia a la presión.
    – Trabajo en equipo.
    – Comunicación
    – Liderazgo

    BENEFICIOS:
    – Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
    – Pertenecer a una empresa líder en su rubro.

    * Las personas que cumplan con el perfil deberán adjuntar su curriculum vitae actualizado.

  • Fecha de contratación: 24/05/2021
  • Cantidad de vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Técnico
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 27 y 38 años
  • Conocimientos: Microsoft Office
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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