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Coordinador(a) de Gestión Humana

Nuestro cliente, GPEMSAC, es una empresa que se especializa en gestión de mantenimiento vehicular y de equipos, alquiler de grupos electrógenos, importación y reacondicionamiento de equipos usados, reparación de latonería y pintura y distribución de repuestos para equipos pesados. Nos ha encargado la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana, con disponibilidad para trabajar en el distrito de Comas.

Requisitos:

Egresado, bachiller o titulado en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Contar con mínimo cuatro (04) años de experiencia como Coordinador o Supervisor de RR.HH.
Tener conocimiento en procesos de selección, contratación, nóminas, inducción, capacitación, valoración del desempeño y bienestar.
Manejo intermedio-avanzado de Excel
Disponibilidad para trabajo presencial de Lunes a Sábado en el distrito de Comas

Funciones principales:

Diseñar y ejecutar los subprocesos de gestión humana: Selección, contratación, nóminas, Inducción, Capacitación, Valoración del Desempeño y Bienestar.
Verificar y optimizar los procesos de gestión humana a través del reporte de indicadores de GH
Proponer y emitir documentos de gestión del proceso de gestión humana (lineamientos laborales y legales) para eficiente gestión de personas.
Asesora a los Gerentes y Coordinadores del Negocio sobre gestión de personas.
Liderar a los colaboradores del proceso de gestión humana.
Representa a la empresa durante las inspecciones laborales ante las instancias administrativas de Gobierno.

ENVIAR CV A: contacto@khanaconsultores.com // jlopez@khanaconsultores.com