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Responsable de formación y aprendizaje

Nuestro cliente es una empresa dedicada al financiamiento y desarrollo de proyectos y tiene como objetivo contribuir al progreso de las personas. Actualmente nos han encomendado la búsqueda de un Responsable de Formación y Aprendizaje.

REQUISITOS:

Contar con cuatro (04) a seis (06) años de experiencia en gestión de capacitación en áreas de formación o aprendizaje
Experiencia en diseño de capacitaciones o servicios formativos.
Formación superior en Educación, Administración, Ingeniería Industrial, Economía o relacionadas a temas formativos y de aprendizaje.
Conocimientos en metodologías ágiles, gestión de proyectos, andragogía
Deseable experiencia en manejo de base de datos e indicadores.

FUNCIONES:

Asegurar el cumplimiento de los servicios financiados por la empresa y diseñar nuevos servicios que puedan generar impacto en los clientes.
Dirigir la implementación, ejecución, monitoreo y cierre de los servicios de formación
Gestionar la selección de los beneficiarios de los servicios implementados.
Evaluar el presupuesto y plan de adquisiciones de los servicios de formación.
Monitorear la ejecución técnica, operativa y financiera de los servicios de formación
Evaluar el desempeño histórico del resultado de la ejecución de los servicios de formación.

Enviar su cv a: jlopez@khanaconsultores.com

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