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Supervisor de ventas junior canal mayorista –

Se necesita Supervisor de ventas junior canal mayorista

Para:

  • Descripción

  • Por encargo de nuestro cliente, reconocida empresa dedicada a la venta y comercialización de alimentos, nos encontramos en la búsqueda de SUPERVISOR DE VENTAS para el Canal tradicional- mayorista – Distribuidoras.
    Funciones:
    • Maximizar la participación de la marca en el mercado, alcanzado las cuotas de ventas establecidas y desarrollando actividades estratégicas en concordancia con los objetivos comerciales de la marca que representa.
    • Gestionar el equipo asignado, monitorear su desempeño y tomar acciones correctivas dentro y fuera del punto de venta.
    • Identificar oportunidades de negocio.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas.
    • Entrega de reportes en Excel con soluciones frente a problemáticas.
    • Reportar al coordinador sobre las ventas efectuadas, acciones de la competencia e incidencias (variaciones en precio, promoción, producto, exhibiciones, FF.VV) relevantes al desempeño de la marca en el PDV.
    • Verificar la presencia del equipo en el punto de venta. Así mismo, que los productos se encuentren en buen estado, limpios y con la publicidad bien ubicada, dar solución a las incidencias.
    • Gestionar mejores espacios de exhibición en el punto de venta para la marca.
    • Que tenga la intención de fomentar el crecimiento continuo de su personal – línea de carrera.

    Requisitos:
    • Indispensable experiencia trabajando como supervisor de personal y trabajo de campo en Canal Tradicional – Distribuidoras y Mayoristas, de 1 año (Como mínimo).
    • De preferencia haber laborado con productos de consumo masivo.
    • Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
    • Alta capacidad de análisis y planificación.
    • Trato a todo nivel (clientes, jefes de tienda, etc.)
    • Capacidad para trasladarse por la zona sur de Lima.

    Ofrecemos:
    • S/. 1350 de sueldo básico + S/. 500 de movilidad.+ S/200 comisiones
    • Ingreso a planilla + beneficios de ley correspondientes.
    • Capacitación constante y posibilidad de desarrollo.

  • Cantidad de vacantes: 2
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Técnico
  • Años de experiencia: 1
  • Edad: entre 23 y 38 años
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • OFERTA_DISCAPACIDAD OFERTA_DISCAPACIDAD_YES

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