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Supervisores de Limpieza –

Se necesita Supervisores de Limpieza

Para:

  • Descripción

  • Empresa del rubro de servicios generales (mantenimiento, limpieza, saneamiento ambiental, fumigación) se encuentra en la búsqueda de SUPERVISORES DE LIMPIEZA / OPERACIONES que cuenten con el siguiente perfil:

    Requisitos:

    • Técnico y/o Universitario (concluidos o inconclusos).
    • Experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Líder en el rubro de limpieza, fumigación, desratización y/o lavado de cisternas.
    • Conocimiento de manejo de materiales, insumos y maquinarias de limpieza.
    • Experiencia manejando equipos de trabajo.
    • Dominio de Excel a nivel intermedio.
    • Dominio de herramientas tecnológicas (celular).
    • Experiencia realizando tareos de asistencia, reportes, redactando correos, otros.

    Funciones:
    • Elabora, aplica y realiza seguimiento al plan de trabajo del personal a su cargo.
    • Valida la asistencia del personal al inicio del turno y reporta inmediatamente la necesidad de cubrir puesto por ausencia o faltas a su Coordinador de Operaciones.
    • Capacitar al personal a su cargo en temas relacionados al servicio, de seguridad u otros que se requieran.
    • Mantiene información actualizada de maquinaria y equipo, para efectuar requerimientos detallados en casos de avería y su buena conservación.
    • Emitir reportes diarios con la información correspondiente a la operatividad (incidencias, cumplimiento del plan de trabajo, asistencia, otros).
    • Verificar y controlar que el personal esté correctamente uniformado y cuente con todos los implementos de seguridad, tales como: zapatos de seguridad, cascos, chalecos u otros requeridos de acuerdo a la unidad de trabajo.
    • Comunicar la necesidad de materiales, implementos, maquinaria e indumentaria a su Coordinador de Operaciones.
    • Recepciona documentación del personal a su cargo como, descansos médicos, documentos personales, etc. y deriva al Coordinador de Operaciones.
    • Comunicar la falta o infracción al reglamento de un trabajador a su Coordinador para aplicar los memorándum correspondientes.
    • Ejecutar sus funciones en pleno cumplimiento de las Políticas que tiene la empresa y direccionados al logro de los objetivos, así como el cumplimiento del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y los procedimientos establecidos por la empresa.
    • Otras funciones compatibles o inherentes al cargo.

    Competencias:

    • Liderazgo.
    • Trabajo en equipo.
    • Buen nivel de comunicación.
    • Resolución de conflictos.
    • Compromiso.
    • Adaptabilidad.

    Ofrecemos:

    • Pertenecer a una empresa líder en su rubro.
    • Grato ambiente laboral.
    • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
    • Remuneración de s/1500.
    • 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (julio y Navidad).
    • CTS.
    • SCTR.
    • ESSALUD.
    • Asignación Familiar.
    • Vacaciones 30 días por año.
    • Uniforme de trabajo.
    • Capacitaciones constantes.

  • Fecha de contratación: 15/04/2021
  • Cantidad de vacantes: 2
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación Secundaria
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 27 y 47 años
  • Conocimientos: Microsoft Office
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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