Web FORTIS LABORUM EIRL
Empresa de consultoría y asesoría laboral, selección de personal
REQUISITOS:
· Educación: Profesionales de la carrera de Ing. Electrónica, Mecatrónica, Mecánica Eléctrica y/o afines.
· Experiencia: Mínimo 3 años de servicio relevante y/o experiencia en aplicaciones en la industria de variadores, electrónica de potencia o automatización.
· Sexo: Indistinto
· Edad: 25 años en adelante.
· Horario de trabajo: lunes – viernes 8:30 – 6:00 pm
· Disponibilidad para viajar al interior del país.
CONOCIMIENTOS
· Sólida comprensión de los principios básicos de la teoría eléctrica.
· Conocimiento y experiencia en servicio y aplicaciones en variadores de frecuencia.
· Deseable experiencia implementando sistemas de bus de campo (Bacnet, Modbus, EthernetlP, etc).
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Representar localmente a la marca en términos de servicios, aplicaciones y apoyo técnico.
· Desarrollo, evaluación, coordinación y gestión de los Centros de Servicios autorizados por la marca.
· Desarrollar y mantener un conocimiento de nivel experto del producto, servicio, aplicación, variador, motor y teoría eléctrica; calidad de energía/análisis armónico, electrónica de potencia, tendencias comerciales y temas de la industria necesarios para respaldar deberes.
· Proporcionar asistencia a los clientes vía telefónica y correo electrónico en un entorno de centro de atención organizado, asumiendo y siguiendo eficazmente los problemas relacionados con VFD hasta su resolución.
· Capacidad y liderazgo para solución de problemas como: puesta en marcha, instalación, programación, puesta en marcha, identificación de piezas de repuesto, esquemas/documentación, gestión/desarrollo de casos y soporte de garantía, entre otros.
· Visita a las instalaciones de los clientes para brindar asistencia técnica u orientación sobre el producto y/o aplicaciones.
· Desarrollar las adaptaciones de aplicaciones necesarias para nuestros clientes en la red de distribuidores, Integradores y OEM´s brindando el soporte técnico necesario.
· Desarrollo y actualización de documentación técnica y promocional, gestión de documentación a nivel local.
· Realización de capacitaciones internas y externas: seminarios, webinars y capacitaciones profesionales.
· Apoyar al Departamento de Ventas en la creación de cotizaciones de ventas en las herramientas de la empresa
· Participación en la creación de una estrategia de marketing de productos en conjunto al área comercial.
BENEFICIOS:
· Remuneración a tratar.
· Ingreso a planilla con beneficios de ley
· Formación y capacitación técnica por la marca.
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a cbinda@fortislaborum.com