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Gerente de Proyectos / Puno

Full Time

Web People Progress

Consultora de Recursos Humanos

Nuestro cliente es un empleador que promueve la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Empresa líder del sector eléctrico
Requiere profesional calificado

Gerente Proyectos – Puno

FORMACIÓN ACADÉMICA INDISPENSABLE: Titulado y Colegiado en las carreras de Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o Ingeniería Económica. Especialización en PMI, Programación y ejecución de proyectos de inversión y obras y/o con certificación PMI. Estudios de Maestría afines a las funciones del puesto.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: Conocimientos en Asociaciones Público Privada. Conocimientos de la Ley de Contrataciones del Estado y del Invierte PE. Conocimientos en Innovación y Design Thinking. Conocimientos en normativa legal laboral y de seguridad vigente o conocimientos en planeamiento eléctrico. Conocimientos en office a nivel intermedio. Conocimientos en inglés a nivel intermedio.
EXPERIENCIA MÍNIMA GENERAL LABORAL: 10 años mínimo de experiencia laboral en general (indispensable).
EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL PUESTO: 5 años mínimo (desde titulación) en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas (indispensable).

EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL SECTOR: 3 años mínimo laborando en el sector o sectores afines, en empresas públicas y/o privadas (deseable).

FUNCIÓN PRINCIPAL: Gestionar, supervisar, controlar la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de los proyectos administrativos, tecnológicos, de innovación, de inversión y de mejora en la empresa, en forma eficiente y eficaz.

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a seleccion@people-progress.com