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ESPECIALISTAS EN HEADHUNTING, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSO
Importante entidad del Sector Energía, cuya actividad es la distribución y comercialización de energía, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Jefe del Departamento de Administración.
FUNCIONES GENERALES:
● Participar en la Planificación de la Gerencia Regional San Martín y disponer las acciones necesarias, en concordancia con las metas y objetivos de la Alta Dirección.
● Contribuir a desarrollar indicadores de control de gestión y a aplicarlos con fines de control de gestión administrativa de la empresa en el ámbito de la Gerencia Regional San Martín.
● Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del personal, así como, propiciar y mantener un clima laboral apropiado.
● Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y de servicios, necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la empresa, de conformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones legales vigentes.
● Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidación de las transacciones económicas de la Gerencia Regional San Martín.
● Planear y supervisar la ejecución del contrato del Servicio de Seguridad y Vigilancia Privada en la parte Operativa y verificar que la facturación mensual por el servicio de vigilancia, corresponda a lo ejecutado.
● Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico, afines a las funciones principales del puesto.
REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)
● Titulado, Colegiado y Habilitado en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Contabilidad o carreras afines.
● Experiencia General: Seis (06) años de experiencia laboral, desde egresado.
● Experiencia Específica: Cuatro (04) años en cargos jerárquicos superiores o Jefaturales o Supervisor u otros de similar nivel desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.
REQUISITOS DESEABLES:
● Capacitación en Gestión Pública.
● Conocimientos de la normativa aplicable al sector eléctrico, procedimientos de OSINERGMIN, sistema integrado de gestión, ley de contrataciones del Estado y su reglamento, u otros relacionados al puesto.
● Experiencia de dos (02) años en el sector energía.
BENEFICIOS:
● Remuneración: S/. 6,930.00 soles.
● Contrato a plazo indeterminado.
● Programa de Atención Médica Familiar.
● Uniforme.
● Bono Escolaridad.
● De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.
● Utilidades.
● Otros beneficios de acuerdo a Ley.
LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:
● Tarapoto – Dpto. San Martín.
● Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
● Trabajo Presencial.
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a nvalverde@talentohumanoperu.pe