JEFE DE CONTABILIDAD

OBJETIVO:
Elaborar y suministrar los estados financieros e información económica y financiera en forma confiable, oportuna y veraz, así como dirigir y supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias que se generan producto de la actividad y servicios que realiza CACIL, cumpliendo las normativas establecidas por el Manual de Contabilidad, las Normas Internacionales e Información Financiera y las Normas Internacionales de Contabilidad.

FUNCIONES:
a. Supervisar el registro contable adecuado y oportuno de todas las operaciones que realiza CACIL.
b. Velar por el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias, practicando la equidad entre la administración tributaria y la empresa, asimismo gestionar con las diferentes áreas para generar ahorro tributario.
c. Definir e implantar los lineamentos contables que garanticen un eficiente registro de las operaciones contables de acuerdo con normas contables aplicables al sistema financiero (Manual de Contabilidad aprobada por la Superintendencia de Banca y Seguros), los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y Normas Internacionales de Contabilidad – NICs.
d. Elaborar los estados financieros y sus respectivas notas según los principios de contabilidad generalmente aceptados y de acuerdo a las normas de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, Tributarias y las Normas Internacionales de Contabilidad (NICs).
e. Revisar los estados financieros y los respectivos análisis de cuentas y ajustes contables. Así como firmar la información económica financiera, anexos, reportes y todas aquellas requeridas por la Administración de CACIL y los Organismos de Control.
f. Preparar información contable e informar al Gerente de Administración y Finanzas para los informes periódicos del Departamento Contabilidad.
g. Validar la consistencia de las cuentas contables contenidas en la información financiera de acuerdo con el Manual de Contabilidad, NIIFs, NICs.
h. Verificar y refrendar los asientos contables que realicen el personal a cargo.
i. Coordinar y asegurar junto al Gerente General la publicación de estados financieros, para dar cumplimiento a lo establecido en el Manual de Contabilidad.
j. Controlar y salvaguardar toda la información contable y tributaria contenida en los archivos físicos y electrónicos de CACIL cumpliendo con las medidas de seguridad correspondientes.
k. Revisar el cálculo de las obligaciones tributarias, según las normas vigente en materia tributaria y contable.
l. Supervisar las liquidaciones tributarias sean determinativas e informativas (PDT), y ejecutar su pago y registro contable de las mismas. Asimismo, imprimir y archivar con los sustentos correspondientes. Realizar otras actividades propias del cargo que le sean asignadas por el superior inmediato.

REQUISITOS:
• Contador Público Colegiado, Bachiller o título profesional en economía, finanzas, contabilidad, derecho, administración o ingeniería en especialidades afines a las antes mencionadas; de no ser el caso, acreditar estudios concluidos de maestría o doctorado en alguna de dichas profesiones o especialidades.
• Colegiatura habilitada
• Maestría en Administración, Finanzas, Riesgos o MBA. Diplomado o cursos de especialización en áreas de contabilidad y finanzas
• Tener experiencia en cargos de nivel gerencial o directivo mayor a dos (02) años, en cooperativas del mismo nivel o superior, en los últimos ocho (08) años, en empresas o instituciones con ingresos anuales mayores a 850 unidades impositivas tributarias (UIT); o, tener experiencia en cargos de nivel gerencial o directivo mayor a tres (03) años; en cooperativas del mismo nivel o superior, en los últimos ocho (08) años, empresas del sistema financiero, o empresas o en empresas o instituciones vinculadas con el sistema financiero. Se podrá acreditar los años de experiencia antes mencionados en cargos de responsabilidad en la propia cooperativa.
• Conocimientos de Contabilidad Tributaria

COMPETENCIAS:
 Capacidad de Análisis y síntesis
 Sentido de Urgencia y solución de problemas
 Conciencia y compromiso organizacional
 Liderazgo y trabajo en equipo
 Comunicación a todo nivel

BENEFICIOS:
 Pertenecer a una organización financiera en crecimiento en el mercado local.
 Laborar bajo planilla.
 Excelente oportunidad para aprender.
 Grato ambiente de trabajo.