Si eres estudiante o recién egresado en Perú, tienes la oportunidad de realizar prácticas preprofesionales o profesionales, lo que te permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad o instituto en un entorno laboral real. Es crucial conocer las características de cada modalidad formativa para saber cuándo postular, exigir tus derechos laborales, y hasta cuándo puedes realizar tus prácticas. Aquí te explicamos las principales diferencias entre las prácticas preprofesionales y profesionales.
¿Eres Estudiante o Egresado?
La primera diferencia clave entre las prácticas preprofesionales y profesionales radica en el grado de estudio de la persona.
- Prácticas Preprofesionales: Solo pueden postular a estas prácticas aquellos que aún son estudiantes de educación superior, es decir, personas que aún no han terminado su carrera.
- Prácticas Profesionales: Están dirigidas exclusivamente a personas que ya han egresado de un centro de formación, ya sea una universidad o un instituto. Sin embargo, aquellos que ya cuentan con un título profesional no pueden participar en estas convocatorias.
Diferencias en la Firma del Convenio
El proceso de firma de convenio también varía entre ambas modalidades:
- Prácticas Preprofesionales: El convenio es suscrito entre tres partes: el centro de formación (universidad o instituto), la empresa o entidad pública, y el estudiante.
- Prácticas Profesionales: El acuerdo es firmado únicamente entre la empresa o entidad pública y la persona egresada.
Diferencias en la Jornada Máxima Formativa
La duración de la jornada laboral es otro aspecto diferenciador:
- Prácticas Preprofesionales: La jornada máxima es de 6 horas diarias o 30 horas semanales.
- Prácticas Profesionales: La jornada puede extenderse hasta 8 horas diarias o 48 horas semanales.
Duración de las Prácticas en el Sector Privado
La duración del convenio de prácticas en el sector privado depende de la modalidad:
- Prácticas Preprofesionales: La duración del convenio está directamente relacionada con la duración de la formación académica. El centro de formación determina cuánto tiempo necesita el estudiante para completar sus prácticas. Si el estudiante se convierte en egresado, el convenio caduca automáticamente.
- Prácticas Profesionales: La duración del convenio no puede superar los doce (12) meses, a menos que el Centro de Formación Profesional o Universidad determine una extensión mayor. El convenio finaliza automáticamente si la persona obtiene su título profesional.
Duración de las Prácticas en el Sector Público
En el sector público, las reglas para la duración de las prácticas también difieren:
- Prácticas Preprofesionales: Los estudiantes pueden comenzar sus prácticas preprofesionales a partir del último o los dos últimos años de estudios, según el plan de estudios de su carrera. Estas prácticas no pueden extenderse más allá de dos (2) años, incluso si se desarrollan en más de una entidad. Si el estudiante obtiene la condición de egresado, el convenio caduca automáticamente.
- Prácticas Profesionales: Estas prácticas pueden realizarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado. Por ejemplo, una persona que egresó el 12 de diciembre del 2022 podrá realizar sus prácticas profesionales hasta el 12 de diciembre del 2024, siempre que no obtenga su título profesional antes de dicha fecha.
Conclusión
Conocer las diferencias entre las prácticas preprofesionales y profesionales es fundamental para tomar decisiones informadas durante tu formación académica y tu transición al mundo laboral. Estas modalidades formativas te permiten ganar experiencia en un entorno real y prepararte para tu futura carrera, pero es esencial entender los límites y derechos que cada una conlleva. ¡Aprovecha esta oportunidad para desarrollar tus habilidades y acercarte a tus metas profesionales