El sábado 12 de julio se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley N.º 32413, una norma que marca un hito en la inclusión financiera del país. Esta nueva legislación habilita el uso de billeteras digitales como medios oficiales para pagar remuneraciones, gratificaciones y otras obligaciones laborales, tanto en el sector público como en el privado.
Objetivo de la Ley: Inclusión Financiera
El propósito central de esta ley es ampliar el acceso de los trabajadores a herramientas financieras digitales, especialmente para aquellos que no cuentan con una cuenta bancaria tradicional o enfrentan barreras geográficas, económicas o tecnológicas. Al utilizar billeteras digitales, se facilita la incorporación de más personas al sistema financiero formal, promoviendo un entorno más equitativo y moderno.
¿Qué es una Billetera Digital?
Una billetera digital es una aplicación móvil o plataforma tecnológica que permite realizar operaciones financieras sin necesidad de manejar dinero en efectivo. Entre las funciones más comunes se encuentran:
- Transferencias de dinero
- Pagos en comercios
- Recarga de servicios
- Recepción de sueldos
Ejemplos conocidos en Perú incluyen Yape, Plin, Tunki, Bim y Agora PAY.
Condiciones y Requisitos para su Uso
El uso de billeteras digitales como medio de pago de salarios requiere el consentimiento mutuo entre el empleador y el trabajador. Es decir:
- El trabajador debe elegir este medio si considera que le resulta más conveniente.
- Solo pueden utilizarse instrumentos regulados por la SBS (Superintendencia de Banca, Seguros y AFP).
- Se deben cumplir estándares de seguridad, los cuales serán definidos por el Reglamento de la Ley.
El acuerdo puede establecerse al momento de la firma del contrato laboral o en cualquier momento durante la relación de trabajo.
Instrumentos de Pago Aceptados
La Ley permite dos tipos de cuentas para realizar estos pagos:
- Cuentas de ahorro, incluyendo las cuentas básicas ofrecidas por entidades del sistema financiero.
- Cuentas de dinero electrónico, que cuentan con regulación especial y mecanismos de respaldo, límites operativos y seguridad.
Ambos instrumentos deben estar vinculados a empresas supervisadas por la SBS, garantizando así la protección de los fondos y la transparencia del sistema.
Límites y Regulación
La SBS será responsable de establecer los límites operativos para el uso de las billeteras digitales en el contexto de pagos laborales. Esto incluye restricciones específicas para evitar usos indebidos o vulnerabilidades en la gestión de fondos.
Asimismo, el Reglamento de la Ley será elaborado por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y deberá publicarse en un plazo máximo de 90 días calendario desde la entrada en vigencia de la norma.
La Ley N.º 32413 representa un paso importante hacia una mayor modernización del sistema laboral y financiero peruano. Al permitir el uso de billeteras digitales para pagar sueldos y beneficios laborales, se fomenta la inclusión financiera, se reduce el uso de efectivo y se promueve una economía más digitalizada y segura.
Esta medida beneficiará especialmente a los trabajadores de zonas rurales o con acceso limitado a bancos, ofreciéndoles una herramienta práctica, segura y eficiente para administrar sus ingresos.