Analista de Relaciones Laborales – CAMPOSOL S.A.

Descripción

(01) ANALISTA DE RELACIONES LABORALES – CHAO

MISIÓN:
Dar soporte técnico a las áreas de la empresa en todas las sedes en temas de índole legal, laboral y sindical a fin de minimizar y evitar cualquier contingencia que pueda crear coyuntura adversa para la empresa y contribuir al buen clima laboral

FUNCIONES:
– Asistir y dar soporte a las distintas áreas de la empresa en las sanciones a imponer al personal, tomando como referencia el reglamento interno de trabajo, la causal de aplicación y el histórico del trabajador.
– Participar en reuniones con todas las organizaciones sindicales de la empresa, Mesa de trabajo, Visitas Sindicales y extra-proceso del Ministerio de Trabajo, SUNAFIL, CGTP, otras.
– Tramitar las renovaciones de contratos del personal empleado y convenio de prácticas preprofesionales y profesionales en coordinación con las jefaturas de áreas considerando la normativa legal y contrato original.
– Dar soporte en las visitas inspectivas y comparecencias requeridas por el Ministerio de Trabajo y SUNAFIL en las distintas sedes.
– Atender las retenciones judiciales por alimentos de los colaboradores y gestionar con planillas el descuento correspondiente.
– Elaborar los proyectos de respuesta a las quejas, sugerencias, y cartas de las organizaciones sindicales y trabajadores en las distintas sedes alineado a las políticas de la empresa y lineamientos internos en coordinación con las áreas involucradas.
– Controlar y hacer seguimiento a las licencias y permisos sindicales, así como coordinar reuniones con las organizaciones sindicales.
– Realizar visitas a planta y fundos de las distintas sedes y verificar las condiciones de trabajo.

REQUISITOS:
– Bachiller en Derecho.
– Experiencia mínima de 02 años desempeñando el cargo con funciones similares.
– Excel intermedio.

CONOCIMIENTOS:
– Derecho laboral.
– Derecho colectivo de trabajo.
– Negociación colectiva.
– Legislación laboral.
– Aspectos sindicales

BENEFICIOS:
– Pertenecer a una sólida organización con presencia internacional.
– Ingreso a planilla con todos los beneficios ley.
– Capacitación constante y oportunidad de concretar línea de carrera.
– Grato ambiente de trabajo y excelente clima laboral.

"Camposol, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres"