ANALISTA DE NEGOCIO – SERVICIOS FINANCIEROS

INTRODUCCION:

Nuestro cliente, importante empresa Fintech, líder en brindar servicios financieros en medio digitales; ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:

NOMBRE DE LA POSICIÓN: ANALISTA DE NEGOCIO – SERVICIOS FINANCIEROS

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO para desarrollar correctamente este puesto: ANÁLISIS DE INFORMACIÓN

GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): EMPRESA COMERCIALIZADORA DE SERVICIOS FINANCIEROS POR MEDIOS DIGITALES

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS:

Profesional egresado en: Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas o de carreras similares, diseñadas idóneamente para esta posición.

1.1.1 ADICIONALES ACADEMICOS: Del mismo modo será, muy deseable, que el candidato cuente con elementos adicionales de corte académico como Postgrados, Especializaciones, Certificaciones, Talleres o similares en: Innovación, Business Intelligence. Y le otorguen un mayor valor agregado a su postulación.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:

Provenir muy obligatoriamente de empresas como: Fintech, Servicios, Banca, sin embargo, otros giros podrán ser considerados siempre y cuando el candidato tenga la experiencia para el puesto

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:

Provenir, muy deseablemente de áreas como: Análisis de datos / Transformación / Mejora continua

1.4 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:

Demostrar, obligatoriamente, no menos de 2 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:

Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiencia, Temas puntuales):

·        Dominio en análisis y resolución de problemas.

·        Dominio numérico para sustentar y resolver problemas cuantitativos

·        Dominio de síntesis y comunicación

·        Experiencia en la presentación de indicadores y casos del negocio

·        Experiencia en desarrollo de dashboards y herramientas para toma de decisiones.

Deseables únicamente:

·        Microsoft Excel nivel avanzado

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS (quien reporta y que tipo de reportes):

·        Elaborar y presentar informes semanales / mensuales solicitados por su jefatura inmediata.

·        Estructurar datos, analizarlos y utilizar los resultados para implementar soluciones creativas mejorando la eficiencia de nuestros servicios.

·        Identificar oportunidades del negocio a través de información de la empresa. En caso no se encuentre información, implementar pruebas o nuevos métodos para extraer información.

·        Trabajar con BI para extraer información y construir bases de datos sólidas que ayuden a la toma de decisiones.

2.2 DE COORDINACION CON OTRAS AREAS O PERSONAS:

·        Solicitar al Analista BI registros de información. Es responsable de analizar información y presentar mejoras para la empresa.

2.3 DE DELEGACION, SUPERVISION Y CONTROL A SUBORDINADOS:

·        Dar seguimiento a la implementación de mejoras del negocio

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

●       Alta capacidad de análisis

●       Proactividad e iniciativa

●       Liderazgo e independencia

●       Orientación al logro

●       Tolerancia al trabajo bajo presión

●       Planificación y organización

●       Responsabilidad y Compromiso

●       Resolución de problemas