Consultora Selectiva
Empresa dedica a brindar servicios de reclutamiento y selección
Nuestro cliente, importante empresa de Seguridad, Vigilancia Privada y Electrónica, nos ha solicitado el servicio de HEADHUNTING y ubicar a un profesional de primer nivel para cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: EJECUTIVO COMERCIAL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD
DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Experiencia en ventas de servicios, prospección de clientes
GIRO DE EMPRESA: SERVICIOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Profesional o Técnico egresado de: Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Computación e informática o similares.
1.1.1 POSTGRADOS O SIMILARES: Del mismo modo, será muy deseable que el candidato cuente con otros elementos de corte académico como Postgrados, Talleres, Certificaciones o similares que respalden su dominio en: Gestión Comercial y/o Ventas o similares que puedan sumar de forma positiva a la gestión de esta posición.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Proceder, muy deseablemente, de empresas comercializadoras de Servicios de Seguridad Integral o similares; sin embargo, otros giros serán considerados siempre y cuando haya comercializado servicios orientados al sector corporativo.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área de: Comercial/Ventas
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 2 años de experiencia en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:
Experiencia realizando ventas de servicios a nivel corporativo
Contar con cartera de clientes corporativos.
Experiencia en la segmentación, prospección y captación de clientes corporativos (a través de llamadas y correos electrónicos)
Ejecución de planes comerciales
Manejo de indicadores de venta: contactos realizados sobre las ventas realizadas
Dominio de Office – Intermedio / Avanzado
Disponibilidad para viajar a provincias
Deseables:
Experiencia comercializando Servicios de Seguridad y Vigilancia
Dominio de CRM
Dominio de Ingles – Básico
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):
• Reportar a su jefatura inmediata los avances de los objetivos asignados.
• Reportar los avances y cumplimiento de ventas.
2.2 DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina):
• Coordinar con el área de logística los costos de adquisición y atención de órdenes de compra.
• Coordinar con la gerencia de administración las estructuras de costos de procesos de servicios ya vendidos.
2.3 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):
• Generar el crecimiento de la cartera de clientes.
• Prospectar nuevos clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas y correos electrónicos.
• Realizar el seguimiento respectivo al nivel de ventas.
• Mantener actualizada la base de datos de los clientes (nuevos y antiguos)
• Elaborar cotizaciones y hacer seguimiento.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
• Orientación a resultados
• Iniciativa y proactividad
• Persuasión y negociación efectiva
• Resiliencia
• Perfil emprendedor
• Empatía
• Compromiso y responsabilidad
• Adaptabilidad
• Orientación al cliente
• Comunicación asertiva y efectiva
• Capacidad de análisis y resolución de problemas
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 9:00 AM a 5:00 PM
Lugar de trabajo : Villa El Salvador (Cercanía al Parque industrial)
Formato de Trabajo : Presencial
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a apoyo5@selectiva.pe