ENCARGADO DE ALMACÉN Y DISTRIBUCIÓN

INTRODUCCION:

Nuestro cliente, importante empresa, líder en brindar servicios digitales en el sector financiero; ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:

NOMBRE DE LA POSICIÓN (especificando si es un tema especializado): ENCARGADO DE ALMACÉN Y DISTRIBUCIÓN

DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO para desarrollar correctamente este puesto: INVENTARIOS; ALMACÉN

GIRO DE EMPRESA (a que se dedica): EMPRESA COMERCIALIZADORA DE SERVICIOS DIGITALES AL SECTOR FINANCIERO

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS:

Profesional o técnico de las carreras de: Ingeniería Industrial, Administración o carreras similares diseñadas idóneamente para esta posición.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:

Provenir deseablemente de empresas con giros de negocio como: Sector bancario,

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:

Provenir, obligatoriamente, del área de: Almacén.

1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:

Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 02 años en conjunto ocupando una posición igual o similar a la solicitada desarrollada en el rubro.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:

Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiencia, Temas puntuales):

·        Experiencia y conocimiento en prácticas de almacenamiento y distribución.

·        Experiencia en recepción, despacho y distribución.

·        Experiencia en elaboración y control de inventarios.

·        Conocimiento y experiencia en automatización de procesos de Almacén.

·        Experiencia en manejo y revisión documentaria (guías, órdenes de compra, etc.)

·        Experiencia en coordinación con proveedores y Courier distribuidor.

·        Disponibilidad para laborar en Santiago de Surco.

Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):

·        Office a nivel intermedio

·        Excel a nivel Intermedio

Deseables:

·        Dominio de ERP

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS (¿Cuáles son los objetivos más importantes que debe cumplir? quien reporta y que tipo de reportes):

·        Presentar informes de resultados de su gestión a su jefe inmediato.

2.2 DE COORDINACION CON OTRAS AREAS O PERSONAS:

·        Coordinar diariamente con el proveedor y la empresa Courier el recojo y entrega de las tarjetas generadas según lo solicitado por el área de pedidos.

·        Coordinar con el Courier el recojo de los envíos urgentes (envíos pagados por los clientes) a las 02:00 pm y los envíos regulares a las 5.00 pm.

2.3 DE DELEGACION, SUPERVISION Y CONTROL

·        Realizar el seguimiento y control de impresión de tarjetas virtuales coordinando con TI y el proveedor.

·        Recepcionar las tarjetas en oficina, preparar los cargos y empaquetar las tarjetas según cada pedido.

·        Realizar las entregas solicitadas en oficina.

·        Realizar el seguimiento a las entregas, recepcionar y archivar los cargos firmados por cada una de ellas.

·        Manejar el inventario de las tarjetas y papelería (sobres, cartas e insertos), registrando los ingresos y salidas de las mismas.

·        Ser responsable del Almacén de proveedor, Almacén Principal y Almacén Reposiciones Físicas

·        Realizar el seguimiento a los almacenes de tarjetas virtuales, y almacenes web (Pedidos y Reposiciones Automáticas).

·        Ser responsable del abastecimiento y control de almacenes.

·        Mantener actualizada la Matriz de Afinidades en coordinación con el proveedor.

·        Atender consultas de atención al cliente.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

·      Liderazgo

·      Organización y planificación

·      Proactividad

·      Orientación a Resultados

·      Análisis y Solución de problemas

·      Trabajo en equipo

·      Resiliencia

·      Habilidad para relacionarse a todo nivel

·      Trabajo bajo presión

·      Capacidad de atención a los detalles