Practicante Legal y Recursos Humanos

¿Te gustaría adquirir experiencia práctica donde combine el área legal y de recursos humanos? Participa en proyectos que te desafiarán y te permitirán crecer en ambas disciplinas.

Objetivo del Rol: Administrar y asesorar los asuntos legales del negocio + Ejecutar actividades del área de RH

* Es Ad Honorem al iniciar *
Env íanos tu CV a «teamcreanding (gm ail . c om)» con as unto PLE-02

*REQUISITOS*
– Profesionales, Egresados o Estudiantes de la carrera de Derecho del 8vo ciclo en adelante.
– Habilidades de comunicación verbal, escrita y de presentación
– Conocimientos de derecho corporativo y el ámbito legal.
– Con actitud, ganas de aprender, proactivo, puntual y entusiasta

*FUNCIONES*
1. Legal 20%
– Gestionar acuerdos y contratos con los proveedores, socios, clientes y colaboradores.
– Preveer y encontrar posibles soluciones para los retos legales del negocio.
2. Recursos Humanos 80%
– Gestión y ejecución de procesos de selección: revisión de perfiles, publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, realización de dinámicas de grupo, entrevistas, pruebas psicotécnicas, contacto a nuevos candidatos, etc.
– Gestión de Capacitación, Desarrollo, Clima y Cultura

*BENEFICIOS*
– Buen Ambiente de Trabajo
– 100% Remoto o Semipresencial
– Horarios Flexibles + Días y Horas Off
– Capacitaciones y cursos online
– Convenio de prácticas o Certificado de Trabajo

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¡Construyamos juntos oportunidades!