Coordinador de Flota

Centro de Distribución Autorizado en la logística, distribución y comercialización de bebidas y operaciones a nivel local y nacional, se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE FLOTA:

REQUISITOS:
· Educación: Estudios técnicos y/o universitarios concluidos o sin concluir en las carreras de mecánica, logística integral o cadena de suministros.

· Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en responsabilidades similares.

· Sexo: Indistinto

CONOCIMIENTOS:
· Excel avanzado (excluyente)

· Power BI avanzado (excluyente)

· Manejo de software Navisaf (preferencia).

FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Coordinar a nivel nacional los planes, programas, registros y sustentos de los Mantenimientos preventivos y correctivos de la flota a nivel nacional

· Asegurar con los proveedores de servicio de mantenimiento el envío de los respectivos informes técnicos de los mantenimientos preventivos y correctivos a nivel nacional.

· Coordinar que se realicen los requerimientos para la necesidad de la flota ya sea por repuestos y/o servicios a realizar

· Preparar el plan de mantenimiento preventivo de la flota (camiones, camionetas, montacargas y motofurgones)

· Asegurar que los Dashboard proporcionados por el área estén actualizados y que brinden la información que se requiere y sea entendible por todos los usuarios de las diferentes áreas

· Capacitar en el uso de los aplicativos Navisaf, llenado de los checkt List a los usuarios transportistas y personal de distribución

· Asegurar que se cumpla con los reportes de ejecución de mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos (camiones, camionetas, E-Truck, montacargas y motofurgones)

· Asegurar realizar el Reporte diario de Excesos de Velocidad de la flota (Navisaf)

· Asegurar realizar el Reporte de Check List de pre uso de camiones, camionetas, E-Truck, montacargas y motofurgones (Navisaf)

· Monitorear y reportar mensualmente los documentos de los vehículos; SOAT, Seguros, Revisión técnica, MTC (Archivo compartido de control de documentos)

· Reporte quincenal de lavado de unidades (Carpeta Power BI)

· Reporte de licencia de conducir (Carpeta Power BI)

· Llevar el control de KM (KM por viaje diario, KM mensual)

· Llevar la Estadística de abastecimiento y análisis de consumo de combustible (Rendimientos; Km*Gln. Diario, Km*Gln mes., Gln*día promedio., Soles mes, Galones mes, Salidas mes * camión, Km*camión mes).

· Asegurar el ingreso de los reportes de auxilios mecánicos diarios, correctivos por Check list, por correctivos de taller y otra información que se realice en los formularios elaborados por el área.

· Reemplazar al encargado de flota cuando se encuentre de vacaciones, asimismo asegurar que los procesos de flota continúen cuando no se encuentre una figura que este a su cargo.

· Cumplir con otras disposiciones que su jefe inmediato le encomiende en virtud de cumplimiento de objetivos del área.

· Llevar el control de vencimientos y renovaciones de seguros vehiculares (Pulpomatic)

· Realizar el reporte semanal “Torre de Control Vehicular” para Arca Continental.

· Actualizar y reportar el inventario mensual de vehículos de todas las sedes, reporte para contabilidad y operaciones.

· Procesar y reportar las infracciones de tránsito mensuales por tipo (manejo o equipo)

· Enviar reporte quincenal de horómetro de montacargas

· Asistir a las capacitaciones realizadas por la organización y Arca Continental Lindley

· Cumplir las normas de Seguridad y salud en el trabajo asociadas a su puesto tales como;

• Normas No Negociables

• Reglas que salvan vidas

• Estándares de trabajo seguro

• Requisitos de flota y seguridad vial

· Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

· Cumplir con otras funciones que de acuerdo con su competencia le sean asignadas por su jefe inmediato.

· Otras funciones inherentes a su cargo le serán comunicadas oportunamente ante cualquier reestructuración en la organización.

· Mejora continua y gestión por procesos.

BENEFICIOS:

· Ingreso directo a planilla régimen general con todos los BBSS (CTS, Gratificaciones, Utilidades, Seguro Social, Vacaciones).

· Sueldo acorde al mercado.

· Grato ambiente Laboral.

· Capacitaciones constantes.

· Seguro Vida Ley

· SCTR

· Tener la oportunidad de trabajar en el sistema Cocacola.