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Consultora y asesora en reclutamiento y selección de personal
REQUISITOS:
· Educación: Profesionales de la carrera técnica o Ing. Electrónica, Mecatrónica, Mecánica Eléctrica y/o afines.
· Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en ventas industriales. Deseable con experiencia en variadores de velocidad.
· Sexo: Indistinto
· Edad: 25 años en adelante.
· Horario de trabajo: lunes – viernes 8:00 – 6:00 pm.
CONOCIMIENTOS
· Conocimiento de ventas técnicas y evaluación estratégica
· Orientado a la venta de equipos en automatización industrial, Variadores de Velocidad y arrancadores suaves.
· Conocimiento de mercado y competencia en la línea de Variadores de Velocidad.
· Conocimiento de los segmentos de Industria pesada.
· Dominio de Microsoft Office nivel intermedio.
· Idioma Inglés nivel intermedio (mínimo).
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Responsable de promover la línea de variadores de velocidad y arrancadores electrónicos de marca líder del mercado con asignación de metas de ventas.
· Establecer contacto y administrar cartera de clientes claves con potencial estratégico.
· Responsable de mantener contacto directo con organización local de la marca proveedora de variadores de velocidad.
· Labores de difusión comercial y búsqueda de oportunidades de negocios.
· Participar coordinadamente en el desarrollo e implementación de las estrategias de venta y marketing, análisis de mercado, estructura de precios, soluciones técnicas, procedimientos de cotización, seguimiento y cierre de ventas.
· Definición de los recursos necesarios para las actividades
· Apoyo técnico y comercial a clientes, ventas internas, coordinación con servicios y gestión de atención de garantías.
· Responsable de la preparación de informes de ventas en forma mensual.
BENEFICIOS:
· Remuneración fija y variable (a tratar)
· Ingreso a planilla con beneficios de ley
· Capacitaciones técnicas y comerciales.
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a cbinda@fortislaborum.com