Analista de Selección

In this role I….

* Desarrollar el proceso de reclutamiento que se ajuste a las necesidades de cada puesto vacante y la empresa contratante.

* Definir el perfil del puesto y publicar en las bolsas de trabajo y fuentes de contratación que se ajusten al perfil solicitado.

* Identificar potenciales candidatos idóneos para el perfil solicitado.

* Aplicar diferentes herramientas de evaluación a cada uno de los candidatos identificados.

* Acompañar y guiar a los candidatos pre seleccionados a lo largo del proceso de reclutamiento.

Like a Pro…

* Minuciosa al realizar seguimiento a más de un proceso en simultáneo para lograr que candidatos calificados no «se pierdan».

* Asertiva y educada para guiar a cada uno de los candidatos, desde el primer contacto.

* Informada sobre actualidad, artes y deportes.

My Superpowers are…

* Escuchar y observar con atención para ofrecer y obtener más y mejor información de cada uno de los candidatos.

* Sociable y respetuosa al interactuar con personas de diversas profesiones y de diferentes niveles jerárquicos.

* Creativa, innovadora y resiliente para encontrar al candidato ideal para un puesto y un puesto para cada candidato.

* Cuidar mi comunicación verbal y escrita, como base de mi marca personal.

Tools I use…

* Sitios web de contratación y bolsa de trabajo.

* Evaluaciones psicométricas y proyectivas.

* Técnicas de entrevistas y manejo de indicadores.

* Método S.T.A.R. (deseable)

* Ms. Office a nivel intermedio.

Required Qualifications:

* Profesional en Psicología.

* Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección.