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Consultora de Recursos Humanos
Nuestro cliente, empresa líder en la industria farmacéutica, nos ha encargado la búsqueda de un profesional con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
- Estudios Universitarios Administración, Marketing, Ingeniería industrial o afines.
- Ingles Nivel Intermedio.
- Estudios post grado Marketing (deseable)
- Mínimo dos años de experiencia.
- Conocimiento de Marketing.
- Manejo avanzado de Excel y PPT.
- Conocimiento de SAP. (deseable)
- Conocimiento para la elaboración de presupuesto.
- Conocimiento de archivos legales y Compliance (deseable)
FUNCIONES:
- Asegurar la correcta ejecución (antes, durante y después) de los eventos nacionales e internacionales de EMC definidos en los planes de las diferentes áreas para las marcas del portafolio (retiros, congresos, conferencias, simposios, entre otros.)
- Dar soporte y seguimiento en conjunto con los líderes a las propuestas de material y actividades que contribuyan al crecimiento de las marcas.
- Asegurar que todos los requerimientos, patrocinios, contrataciones y negociaciones que soliciten las áreas por servicios de speaker, consultorías, materiales educativos del área médica, entre otros, se gestionen ooportunamente, satisfaciendo sus necesidades y cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.
- Dar seguimiento y control del presupuesto de las áreas de Marketing y Medical (PRC y CC), reportando semanalmente las desviaciones que pudiera encontrar.
- Construir y mantener nexos con principales KEE e instituciones claves, en los diferentes aspectos relacionados con estos.
- Responsable de los proceso administrativos del área: Emitir MAE y FFS del área médica, Emisión de reservas de equipo medical y liquidación mensual de Director Médico (Concur)
- Participar en el desarrollo, implementación y seguimiento en proyectos especiales que definan los líderes.
- Realizar la aprobación en Maxflow y recepción en SAP de las facturas que se generen por las áreas de: Marketing y Medical.
- Otras actividades relacionadas a la función.
CUMPLIMIENTO
- Gestionar los reportes consolidado de actividades: Marketing y Medical, de manera semanal.
- Reporte semanal de desviaciones de Presupuesto.
- Reporte y seguimiento del contratos, patrocinios, entre otros.
- Gantt de actividades de Marketing y medical.
- consolidar y actualizar los indicadores, revisar y tramitar las facturas, órdenes de compra (Marketing y Medical),
- Índice de satisfacción de Servicio a las áreas de Medical y Marketing.
- Participar de la reunión con el equipo de Medical, 2 veces al mes para revisión de pendientes, entre otros.
- Cumplir con nuestro Compliance e interiorizarlo como los lineamientos correctos que necesitamos para realizar nuestra labor con éxito y con relaciones de largo plazo.
- Cumplir con los reglamentos, procedimientos y políticas de la compañía.
BENEFICIOS: Ingreso a Planilla – Beneficios de Ley / EPS / Seguro Oncológico/Vale de alimentos
Enviar CV actualizado a: loreley.cabana@selekto-rrhh.com
Colocando en asunto: ASISTENTE DE MARKETING