ANALISTA DE GESTIÓN DEL TALENTO

Importante empresa textil que comercializa prendas de vestir para bebés se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Analista de Gestión del Talento.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Gestionar de manera eficiente y efectiva el proceso de reclutamiento y selección de personal, con un enfoque particular en la contratación de personal de ventas para los puntos de venta de la fábrica, asegurando la atracción de talento calificado y el seguimiento de su capacitación para maximizar su desempeño y contribución a los objetivos de la empresa.

REQUISITOS:

• Bachiller universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de ventas.
• Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.

FUNCIONES:

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer candidatos de alto calibre para las posiciones que requiera la empresa.
• Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas, evaluaciones y la selección final de candidatos.
• Coordinar y realizar seguimientos de las capacitaciones de los nuevos empleados, asegurando su adecuada integración y desempeño
• Implementar acciones orientadas a oportunidades de capacitación y entrenamiento que incrementen las competencias del trabajador.
• Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento, incluidas universidades, agencias de empleo, y plataformas de reclutamiento en línea.
• Realizar análisis de las necesidades de personal y planificación de recursos humanos en coordinación con los departamentos de la empresa
• Asegurar que todos los procesos de reclutamiento y selección cumplan con las leyes laborales vigentes y las políticas internas de la empresa.
• Proporcionar informes periódicos sobre el estado de los procesos de reclutamiento y la eficacia de las estrategias de selección implementadas.
• Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Brindar soporte en las actividades orientadas a promover clima y cultura organizacional.
• Soporte en la administración y/o actividades orientadas a la seguridad y salud en el trabajo.

LUGAR DE TRABAJO: La Molina – Límite con Ate

MODALIDAD: Presencial

HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 8:00am a 6:20pm

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla – Régimen general
• Agradable clima laboral