ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Importante empresa textil que comercializa prendas de vestir para bebés se encuentra en la búsqueda del mejor talento, ejecutará las siguientes actividades:

REQUISITOS:

• Bachiller en Administración o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento, capacitación, desarrollo y diseño organizacional.
• Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.

FUNCIONES:

• Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas, evaluaciones y la selección final de candidatos.
• Proporcionar informes periódicos sobre el estado de los procesos de reclutamiento y la eficacia de las estrategias de selección implementadas.
• Coordinar y realizar seguimientos de las capacitaciones de los nuevos empleados, asegurando su adecuada integración y desempeño
• Realizar análisis de las necesidades de personal y planificación de recursos humanos en coordinación con los departamentos de la empresa.
• Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Gestión y ejecución de Evaluación de Desempeño
• Responsable de los procesos de cultura y desarrollo organizacional, compromiso con la gestión de metas.
• Elaboración y actualización de Descripción de Puestos (equidad salarial)
• Responsable de la actualización y diseño de la estructura organizacional

LUGAR DE TRABAJO: La Molina – Límite con Ate

MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial

HORARIO DE TRABAJO: 8.00 am – 6.20 pm de lunes a viernes

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla – Régimen general
• Agradable clima laboral

Enviar su CV al correo: jennifer.cuba@selekto-rrhh.com indicando en el asunto ANALISTA RRHH