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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Full Time

Web SELEKTO CONSULTORES

Consultora de Recursos Humanos

Importante empresa textil que comercializa prendas de vestir para bebés se encuentra en la búsqueda del mejor talento, ejecutará las siguientes actividades:

REQUISITOS:

  • Bachiller en Administración o Ingeniería Industrial.
  • Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional, preferiblemente en el sector de ventas.
  • Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.

FUNCIONES:

  • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer candidatos de alto calibre para las posiciones que requiera la empresa.
  • Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas, evaluaciones y la selección final de candidatos.
  • Coordinar y realizar seguimientos de las capacitaciones de los nuevos empleados, asegurando su adecuada integración y desempeño
  • Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento, incluidas universidades, agencias de empleo, y plataformas de reclutamiento en línea.
  • Realizar análisis de las necesidades de personal y planificación de recursos humanos en coordinación con los departamentos de la empresa.
  • Asegurar que todos los procesos de reclutamiento y selección cumplan con las leyes laborales vigentes y las políticas internas de la empresa.
  • Proporcionar informes periódicos sobre el estado de los procesos de reclutamiento y la eficacia de las estrategias de selección implementadas.
  • Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

LUGAR DE TRABAJO: La Molina – Límite con Ate

MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial

HORARIO DE TRABAJO: 8.00 am – 6.20 pm de lunes a viernes

BENEFICIOS:

  • Ingreso a planilla – Régimen general
  • Agradable clima laboral
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    Full Time
    Lima-Perú

    • Registrar e ingresar pedidos de clientes • Verificación de líneas de crédito para atención a clientes • Cotizar productos a clientes. • Participar del proceso de cobranza a clientes. • Brindar información de inventario y apoyo lo