COORDINADOR DE MARKETING – RUBRO RETAIL

Importante empresa textil que comercializa prendas de vestir para bebés se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de COORDINADOR DE MARKETING.

REQUISITOS:

• Bachiller Administración, Comercio, Marketing, Ingeniería Industrial.
• Debe contar con diplomado en Marketing (indispensable)
• Tres años liderando áreas de marketing retail  (indispensable)
• Con experiencia en desarrollo de campañas comerciales en retail (indispensable)
• Con experiencia en marketing de ropa (deseable)
• Office Intermedio – Avanzado
• Ingles Intermedio (deseable)

FUNCIONES:

Desarrolla un plan de marketing anual, proyectando el crecimiento, con efectivas campañas promocionales mensuales.

Propone permanentemente estrategias y programas que permitan el cumplimiento de las ventas y el margen de rentabilidad de cada tienda y punto de venta.

Análisis del mercado (con investigación de mercado), análisis de competencia semanal, análisis de precios mensual y del comportamiento de compra de clientes trimestral.

Investigaciones de mercado cortas para identificar los factores que afecten la baja demanda en tiendas y propuesta de relanzamiento de estas.

Campañas Promocionales con: inversión en la campaña, metas, mensajes que generen demanda, opinión oportuna sobre vitrinas, comunicación al mercado en sus diferentes formas, KPIs de seguimiento y retorno final de la campaña.

Generación de materiales para mailings, páginas/revistas especializadas, redes sociales propias, clientes.

Identificación de oportunidades y estrategias de crecimiento en el mercado.

Coordinación permanente con el área comercial para soporte en lo siguiente:

• Protocolos de Venta en puntos de venta
• Estrategias de identificación y fidelización de clientes.
• Acciones para que los clientes actuales incrementen su ticket de compra
• Acciones para obtener nuevos clientes

Análisis de informe semanal de puntos de venta sobre competencia, sus precios y sus promociones que emite cada punto de venta.

Análisis del informe semanal de productos que no encuentra el posible cliente y también de aquellos productos que no están a su satisfacción.

• Reporta todos los Lunes KPIS a la Gerencia Comercial para evaluar avances y tomar de acciones.
• Reporte del mercado, competencia y KPIs con modelo de compra de clientes mensualmente.
• Gestiona: Catálogos, Brochure, formatos de venta, merchandising, etc.
• Cumple y hace cumplir las políticas, procedimientos y objetivos establecidos por la empresa, incluyendo procedimientos y políticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Otras actividades relacionadas con el puesto y requeridas por la empresa.
• Controlar a proveedores de servicio.

LUGAR DE TRABAJO: La Molina – Límite con Ate

MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial

HORARIO DE TRABAJO: 8.00 am – 6.20 pm de Lunes a Viernes

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla – Régimen general
• Agradable clima laboral