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Consultora de Recursos Humanos
Nuestro cliente, importante estudio de abogados, nos ha encomendado la búsqueda del siguiente perfil:
REQUISITOS:
- Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Tecnólogo en mercadeo o afines
- Debe contar con conocimiento en mercadeo, negocios, ventas y relacionamiento.
- Con experiencia de mínimo (3) años en ventas de servicios empresariales como por ejemplo sistemas de gestión, financieros, servicios legales, bienes raíces, tecnología empresaria (TICS)l e inclusive seguros. (excluyente)
- Debe contar con experiencia en ventas no menor a 5 años.
- Deseable con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes.
- Office a nivel intermedio
- Disponibilidad para viajar y trabajo presencial.
FUNCIONES:
- Realizar todas las actividades que permitan investigar y contactar clientes potenciales. Visión oportunidades de negocio
- Realizar labor de telemercadeo para actualizar la base de clientes actuales y buscar contactos para ofrecer los servicios, ubicar información de clientes potenciales (de los segmentos definidos) en diferentes entidades del país.
- Cumplir con la cuota de ventas establecida por la gerencia comercial (diaria, semanal y mensual).
- Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Plan de Mercadeo).
- Mantener las bases de datos de las clientes debidamente actualizadas (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos.
- Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
- Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes o técnicos de la organización con clientes potenciales
- Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial
- Cumplir con las metas comerciales que la empresa establece para cada período: número de contactos, nuevos clientes, visitas, llamadas, entre otras
- Realizar constante acompañamiento a los clientes antes durante y posterior a la instalación de cualquier proyecto.
- Reportar al Comité Comercial de SRPMLEGAL, las acciones, resultados, problemas u oportunidades que se observan a través de la gestión de negocios.
- Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía
- Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca, en todos los espacios comerciales donde nuestra marca tenga presencia.
REMUNERACIÓN SALARIAL: Fijo + Variable
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm
Enviar CV: loreley.cabana@selekto-rrhh.com, en asunto: Coordinador/a Comercial
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a loreley.cabana@selekto-rrhh.com