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Consultora de Recursos Humanos
Por encargo de nuestro cliente, importante estudio de abogados, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
- Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Tecnólogo en mercadeo o afines.
- Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes.
- Debe contar con conocimiento en mercadeo, negocios, ventas, relacionamiento.
- Con experiencia de mínimo (3) años en ventas de servicios empresariales, profesionales, sistemas de gestión, financieros, bienes raíces, tecnología empresaria (TICS)l e inclusive seguros. (excluyente)
- Debe contar con experiencia en ventas no menor a 5 años.
- Con experiencia en el sector legal, venta de servicios empresariales (deseable)
- Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para viajar.
FUNCIONES:
- Realizar todas las actividades que permitan investigar y contactar clientes potenciales.
- Realizar labor de telemercadeo para actualizar la base de clientes actuales y buscar contactos para ofrecer los servicios, ubicar información de clientes potenciales (de los segmentos definidos).
- Cumplir con la cuota de ventas establecida por la gerencia comercial (diaria, semanal y mensual).
- Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo.
- Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizada.
- Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
- Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes o técnicos de la organización con clientes potenciales
- Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial
- Cumplir con las metas comerciales que la empresa establece para cada período
- Realizar constante acompañamiento a los clientes antes durante y posterior a la instalación de cualquier proyecto.
- Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemas u oportunidades que se observan a través de la gestión de negocios.
- Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía
- Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca, en todos los espacios comerciales donde nuestra marca tenga presencia.
- Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros).
- Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales – potencializar los contactos
- Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético.
- Recolectar e informar a la Coordinación Comercial sobre nuevos productos o servicios requeridos por los clientes.
- Otras que la gerencia considere pertinentes y que estén relacionadas con el cargo.
BENEFICIOS:
- Planilla desde el primer día
- Sueldo fijo + Variable
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm
LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a loreley.cabana@selekto-rrhh.com