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COORDINADOR(A) COMERCIAL DE SERVICIOS

Full Time

Web SELEKTO CONSULTORES

Consultora de Recursos Humanos

Por encargo de nuestro cliente, importante estudio de abogados, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

  • Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Tecnólogo en mercadeo o afines.
  • Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes.
  • Debe contar con conocimiento en mercadeo, negocios, ventas, relacionamiento.
  • Con experiencia de mínimo (3) años en ventas de servicios empresariales, profesionales, sistemas de gestión, financieros, bienes raíces, tecnología empresaria (TICS)l e inclusive seguros. (excluyente)
  • Debe contar con experiencia en ventas no menor a 5 años.
  • Con experiencia en el sector legal, venta de servicios empresariales (deseable)
  • Office a nivel intermedio.
  • Disponibilidad para viajar.

FUNCIONES:

  • Realizar todas las actividades que permitan investigar y contactar clientes potenciales.
  • Realizar labor de telemercadeo para actualizar la base de clientes actuales y buscar contactos para ofrecer los servicios, ubicar información de clientes potenciales (de los segmentos definidos).
  • Cumplir con la cuota de ventas establecida por la gerencia comercial (diaria, semanal y mensual).
  • Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo.
  • Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizada.
  • Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
  • Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes o técnicos de la organización con clientes potenciales
  • Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial
  • Cumplir con las metas comerciales que la empresa establece para cada período
  • Realizar constante acompañamiento a los clientes antes durante y posterior a la instalación de cualquier proyecto.
  • Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemas u oportunidades que se observan a través de la gestión de negocios.
  • Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía
  • Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca, en todos los espacios comerciales donde nuestra marca tenga presencia.
  • Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros).
  • Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales – potencializar los contactos
  • Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético.
  • Recolectar e informar a la Coordinación Comercial sobre nuevos productos o servicios requeridos por los clientes.
  • Otras que la gerencia considere pertinentes y que estén relacionadas con el cargo.

BENEFICIOS:

  • Planilla desde el primer día
  • Sueldo fijo + Variable

HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm

LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a loreley.cabana@selekto-rrhh.com

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