COORDINADOR(A) COMERCIAL DE SERVICIOS

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Web SELEKTO CONSULTORES

Consultora de Recursos Humanos

Por encargo de nuestro cliente, importante estudio de abogados, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

  • Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Tecnólogo en mercadeo o afines.
  • Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes.
  • Debe contar con conocimiento en mercadeo, negocios, ventas, relacionamiento.
  • Con experiencia de mínimo (3) años en ventas de servicios empresariales, profesionales, sistemas de gestión, financieros, bienes raíces, tecnología empresaria (TICS)l e inclusive seguros. (excluyente)
  • Debe contar con experiencia en ventas no menor a 5 años.
  • Con experiencia en el sector legal, venta de servicios empresariales (deseable)
  • Office a nivel intermedio.
  • Disponibilidad para viajar.

FUNCIONES:

  • Realizar todas las actividades que permitan investigar y contactar clientes potenciales.
  • Realizar labor de telemercadeo para actualizar la base de clientes actuales y buscar contactos para ofrecer los servicios, ubicar información de clientes potenciales (de los segmentos definidos).
  • Cumplir con la cuota de ventas establecida por la gerencia comercial (diaria, semanal y mensual).
  • Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo.
  • Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizada.
  • Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
  • Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes o técnicos de la organización con clientes potenciales
  • Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial
  • Cumplir con las metas comerciales que la empresa establece para cada período
  • Realizar constante acompañamiento a los clientes antes durante y posterior a la instalación de cualquier proyecto.
  • Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemas u oportunidades que se observan a través de la gestión de negocios.
  • Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía
  • Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca, en todos los espacios comerciales donde nuestra marca tenga presencia.
  • Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros).
  • Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales – potencializar los contactos
  • Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético.
  • Recolectar e informar a la Coordinación Comercial sobre nuevos productos o servicios requeridos por los clientes.
  • Otras que la gerencia considere pertinentes y que estén relacionadas con el cargo.

BENEFICIOS:

  • Planilla desde el primer día
  • Sueldo fijo + Variable

HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm

LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a loreley.cabana@selekto-rrhh.com

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