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Consultora de Recursos Humanos
Nuestro cliente, un reconocido Estudio de Abogados, se encuentra en la búsqueda de un profesional con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
- Titulado de la carrera de Derecho.
- Con práctica profesional en derecho laboral y procesal laboral, involucra procedimientos administrativos sancionadores SUNAFIL.
- Manejo del Office (PowerPoint, Excel, Word) a nivel intermedio
- Dominio del inglés a nivel intermedio (Indispensable)
- Tener 5 años de experiencia en la posición
FUNCIONES:
- Análisis y respuestas a consultas en materia laboral de carácter individual y colectivo.
- Patrocinio en procesos laborales/procedimientos administrativos
- Elaboración de convenios de carácter laboral
- Coordinaciones con equipo legal
- Revisión e implementación de políticas en equidad salarial y hostigamiento sexual.
- Elaboración de todo tipo de escritos en materia laboral (contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación, etc.)
- Participar de procedimientos de inspección frente a SUNAFIL
- Revisión esquemas de intermediación y tercerización laboral
- Elaboración de todo tipo de documentación laboral (reglamento interno de trabajo, amonestaciones, contratos de trabajo, etc.)
- Elaboración de boletines laborales.
- Experiencia en auditorías laborales.
LUGAR DE TRABAJO: Miraflores
MODALIDAD DE TRABAJO: Hibrido
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN: Contrato por modalidad 4ta- 5ta
BENEFICIOS:
- Capacitación permanente
- Excelente ambiente
- Facilidades para el desarrollo de sus encargos.