Trabajadora Social – TIyapuy Lurin

Funciones:

Elaborar y ejecutar, el Plan y presupuesto anual de Bienestar Social
Informar a la Jefatura de Gestión Humana y hacer seguimiento sobre los casos sociales.
Supervisar la gestión de Alimentos y asegurar el buen servicio en cuanto higiene, nutrición, oportunidad y calidad de la alimentación a los colaboradores a través del concesionario y cada uno de sus proveedores de alimentación.
Gestionar y promover todos los servicios de la Entidad Prestadora de Salud (EPS), realizando las afiliaciones y desafiliaciones de forma oportuna y todos los servicios de EsSalud que de acuerdo a ley le corresponde a los colaboradores como, EsSalud Vida, Lactancia, Latencia, etc.
Realizar la actualización en el T-Registro de los derechohabientes y/o afiliados a la EPS de acuerdo a ley.
Gestionar todo lo relacionado a la administración de descansos médicos de los colaboradores – maternidad, accidentes, enfermedades, etc, – y recupero de subsidios, ante EsSalud o entidades privadas que corresponda.
Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias a los colaboradores en caso de contingencias de salud, accidentes de trabajo, tratamientos médicos, hospitalizaciones que requieran atención especial y social.
Efectuar el seguimiento correspondiente a accidentes de trabajo, enfermedades comunes y casos médicos en general hasta la recuperación y Alta Médica.
Tener control de la gestión a través de Indicadores mensuales – indicador de # de días de ausentismo por causa médica común, indicador de Subsidios Recuperados vs Perdidos, encuesta de satisfacción etc.
Fomentar la integración del personal a través de la organización y ejecución de actividades internas y/o fuera de las instalaciones de la Empresa y la difusión de programas, campañas y Beneficios.