La actividad laboral en minas constituye uno de los pilares económicos más relevantes de Perú. La minería puede contribuir a la prevención de la centralización de la economía, así como también generar mayor circulación de divisas. Aunado a ello, puede dar empleo a un alto número de trabajadores. Todo esto se ve plasmado en el salario promedio que reciben los empleados de este rubro.
En la actualidad, el sector minero otorga una interesante variedad de salarios. Informes del Ministerio de Energía y Minas señalan que un sueldo promedio anual varía, manejando un amplio margen de diferencia, dependiendo del cargo ocupado.
Distribución salarial para los trabajadores de mina
De acuerdo a lo estipulado en la Declaración Anual Consolidada (DAC), el trabajo en minería está tipificado en una jerarquía de cuatro funciones. Dichas labores son de Gerente, Personal Administrativo, Personal de Planta y Operaciones Generales. La mayor cantidad de trabajadores se concentra en el rango de Operaciones Generales y, de hecho, representan más del 50% de la plantilla.
El salario anual promedio varía según la función laboral. En tal sentido, un gerente del sector minero puede percibir ganancias anuales de alrededor de S/285,458.00. El personal administrativo puede obtener un sueldo promedio anual que bordea los S/75,518.00. Por su parte, el personal de planta, en promedio, gana S/68,847.00 al año. Asimismo, los trabajadores de operaciones generales perciben un salario promedio de S/50,711.00 al año.
Esta variedad de salarios indica que un trabajador de minas puede obtener mejores remuneraciones que las de otras actividades. Tal hecho propicia un incremento en los ingresos de las familias de estos trabajadores, lo que permite un aumento en el consumo de bienes y servicios.
A su vez, esto da pie a la apertura de nuevos puestos laborales en otras áreas. Entre dichos campos con nuevos puestos de trabajo podemos encontrar la educación, el sector gastronómico y el rubro agropecuario.
La importancia de instruirse en la minería.
En primera instancia, es importante prepararse. De esta manera, será posible ascender en las distintas actividades que hacen parte del sector minero, tanto en el Perú como a escala mundial. Actualmente, la minería es considerada como una de las fuentes de reactivación de la economía tras los estragos causados por el Covid 19.
Por tal motivo, en el Perú y otras naciones donde este sector tiene presencia, se han abierto ofertas académicas, especialmente diplomados y maestrías en minería. Estos cursos son impartidos por ingenieros ampliamente experimentados en el área y que, además, gozan de gran reconocimiento a escala internacional. Estos profesionales se harán cargo de capacitar a los estudiantes, mediante herramientas con las cuales puedan desarrollar proyectos mineros de gran envergadura.
La preparación, crucial para el ascenso
Si un trabajador del sector minero quiere obtener mejores ganancias, debe estudiar contenido relacionado al rubro. El mercado ofrece diplomados, licenciaturas, maestrías y doctorados en el área. Esto, sumado a experiencia laboral dentro del sector, facilitarán el camino para ascender en este campo. De esta manera, un trabajador minero podrá ganar un mejor salario de manera anual.