¿Quieres saber cuáles son las habilidades blandas que buscan los reclutadores en Perú? Desde hace mucho tiempo que los reclutadores toman en cuenta muchos aspectos que van más allá de la experiencia, ya que los reclutadores han mostrado un gran interés por las llamadas “habilidades blandas”, que son aquellas que están relacionadas con la capacidad y creatividad al momento de resolver problemas o ser proactivos.
Actualmente los jóvenes llegan al mercado laboral teniendo muy poca experiencia o incluso sin ella, por razones que son bastante obvias. Es por esto que para poder conseguir experiencia y conseguir el éxito laboral, los recién egresados tienen que tener una serie de cualidades que las empresas buscan en los trabajadores.
Teniendo esto en cuenta, debe quedar claro que aprender una serie de distintas habilidades como entusiasmo, ganas de aprender, dedicación, energía, trato con las personas, son cualidades que les interesan a los reclutadores en Perú y en casi todo el mundo.
¿Cuáles son las habilidades blandas que buscan los reclutadores?
Sin más que decir por el momento, comenzaremos a explicar más a fondo las habilidades blandas que buscan los reclutadoras en Perú para que las puedas tener en cuenta y que así puedas mejorar las probabilidades de conseguir ese empleo que te interesa:
Capacidad para resolver problemas
Como hemos mencionado anteriormente, la capacidad para resolver problemas y la capacidad de liderazgo son algo que les interesa bastante a los reclutadores. Para ello, es importante que serás como evaluar y resolver distintas situaciones de la forma más efectiva posible.
Liderazgo
Las personas que tienen una buena capacidad de liderazgo terminan siendo bastantes útiles para las empresas, ya que tienen muy claro las metas y objetivos de la empresa y buscan la mejor forma de conseguirlo.
Para ello, pueden inspirar y motivar a sus compañeros de trabajo. Además de que esto va de la mano de la capacidad para resolver problemas y reconocer las consecuencias a medio y largo plazo.
Habilidades comunicativas
De la mano con el liderazgo, es muy importante tener buenas habilidades comunicativas para poder observar, escuchar, comprender y relacionar las ideas con un a mejor eficacia, siendo capaces de poder diseñar estrategias para conseguir trabajar de una forma más efectiva.
Adaptabilidad y flexibilidad
Entre las habilidades blandas que buscan los reclutadores en Perú sin duda alguna tenemos que mencionar la capacidad para adaptarse a los cambios, trabajar en equipo y ser multitarea, siendo estas algunas de las aptitudes que más les importan a los reclutadores.
Actitud positiva
Es muy importante siempre mostrar una actitud positiva de frente a los objetivos de la empresa y con los compañeros. Las personas que se muestran positivas, flexibles y entusiastas suelen ser uno de los perfiles más buscados por los reclutadores.
Trabajo en equipo
El trabajo en equipo siempre ha sido muy importante, ya que esto permite que los trabajadores puedan realizar sus tareas con sus compañeros sin complicaciones y de una forma eficiente. Es por esto que es una habilidad que las empresas valoran bastante.
Más habilidades blandas importantes para los reclutadores
Ya hemos destacado las más importantes, pero como hay muchas habilidades que creemos que debes de tener en cuenta, las compartiremos como una lista:
- Creatividad
- Confianza
- Dedicación
- Integridad y honestidad
- Iniciativa
- Resultados y cifras
- Ganas de aprender
- Potencial de crecimientos
- Páginas web
- Sentido de pertenencia
Ahora ya conoces las habilidades blandas que buscan los reclutadores en Perú, por lo que te recomendamos que comiences a trabajar en ellas.