Conductor(a) de Camioneta, Sprinter y Minibús – Manpower

Descripción

FUNCIONES:
• Conducir cumpliendo con el reglamento del RITRA, salvaguardando la integridad de los pasajeros.
• Revisar antes de iniciar la marcha la operatividad de la unidad que va a manejar, reportando cualquier anormalidad en el Chek List de inspección del vehículo.
• Informar al supervisor de Flota y/o Transporte de MPW el kilometraje actual de la unidad para proceder a programar la salida a mantenimiento. Esto debe realizarse diariamente.
• Revisar que los documentos de las unidades tales como TARJETA DE PROPIEDAD, SOAT, POLIZA, REVISION TÉCNICA, FOTOCHECK DE LA UNIDAD estén actualizadas (fechas de vencimiento).
• Cumplir con el programa de transporte diario que es asignado por el Supervisor de Transportes y/o Supervisor de Flotas de Manpower.
• Antes de iniciar la marcha de su vehículo, verificar que sus ocupantes tengan el cinturón de seguridad puesto.
• Cumplir con las señales de tránsito en todo momento.
• Realizar el relevo de la unidad y recibir la misma con los otros conductores verificando las normas de seguridad y llenando del check list.
• Cumplir con descansar 8 horas antes de iniciar con el manejo de la unidad e informar al Supervisor de Flotas.
• Realizar la recarga de combustible cuando la unidad se encuentre con ¼ de tanque.
• Cumplir con los Procedimientos (Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del Proyecto Constancia, RITRA).
• Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Manpower.
• Cumplir y hacer cumplir con los Procedimientos e Instructivos propios de área.
• Informar sobre los eventos acontecidos durante el día.
• Mantener la operatividad del equipo o equipos asignados a su personal.

REQUISITOS:
• Secundaria completa
• Contar con Licencia de conducir AIII-a, con emisión de antigüedad 02 años.
• Conocimientos básicos de Mecánica.
• Curso de transporte de pasajeros del MTC.
• Experiencia certificada mínima de 3 años en camioneta, sprinter y minibús, trasladando personal (Indispensable).
• Disponibilidad para trabajar en un régimen de 42×21.
• Residir en Arequipa o Cusco

BENEFICIOS:
• Ingreso a planilla, con todos los beneficios de ley.
• Salario acorde al mercado.
• Traslado, alimentación y hospedaje cubierto.