Asistente de Recursos Humanos

Empresa Industrial solicita un Asistente de RRHH con las siguientes características:

REQUISITOS:

– Formación académica: egresado de instituto técnico o estudios universitario en administración, economía, contabilidad, ingeniería industrial o carreras afines.

– Experiencia mínimo de 2 años en el área de recursos humanos (empresa industrial).

– Manejo de Excel a nivel intermedio.

– Conocimiento de Windows y Microsoft Office.

– Conocimiento básico de legislación laboral.

– Disponibilidad inmediata.

FUNCIONES:

-Velar el cumplimiento de los procesos de Administración de Personal: Gestión de Contratos, control de asistencia, vacaciones, ausentismos, gestión de SCTR, entre otros.

-Administrar, registrar y actualizar de forma física y virtual los legajos del personal.

-Realizar la entrega y hacer seguimiento y recepción de los formatos de incorporación a los nuevos colaboradores.

-Absolver las consultas de los colaboradores en caso de cualquier duda respecto a su proceso de incorporación.

-Coordinar y gestionar altas, bajas y Liquidaciones del personal (certificado de trabajo, constancias, formularios, etc.)

-Calculo y pago de obligaciones laborales (CTS, gratificaciones, ESSALUD, SUNAT, AFP, EPS, retenciones 4ta. Y 5ta. Categoría, SENATI).

-Analizar el reporte de asistencia del personal para determinar los montos a pagar.

-Emisión y entrega de boletas de pago Control de vacaciones del personal.

-Cumplir otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.