Web Consultora Selectiva
Nuestro cliente, importante empresa Multilatina del sector de consumo masivo, dedicada al desarrollo de productos y soluciones para el cuidado de personas, nos ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO MECANICO ELECTRICO – PLANTA INDUSTRIAL
Obligatorios:
Profesional egresado de carreras: Ingeniería Mecánica, Técnico en Ingeniería Mecánica o Técnico Mecánico o de carreras similares.
Experiencia en gestión de mantenimiento mecánico de maestranza
Experiencia en diseño y elaboración de piezas
Dominio de máquinas y herramientas
Conocimiento eléctrico
Manejo de auditorías internas
Gestión de gastos y control de presupuesto
Identificación de repuestos críticos y reemplazo de equipos
5S TPM
Manejo de autocad
Dominio de Office Nivel Intermedio
Dominio de SAP Intermedio
Disponibilidad para laborar Cañete
Disponibilidad para viajar esporádicamente a Lima
Deseables:
Dominio de Inglés Básico
Conocimiento de TPM
Conocimiento de OSHAS 18001, IO 14001
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
· Presentar resultados a su jefatura inmediata de objetivos alcanzados.
· Recoger los datos para la toma de decisiones, negociar, evaluar e informar con el Jefe de Confiabilidad, Jefes de Sector de mantenimiento mecánico y electrocontrol, Planificador de mantenimiento, Integrador de Automatización, Técnicos de mantenimiento, Jefes de sector fabricación, Jefes operativos de turno.
· Negociar con proveedores OEM y contratistas la adquisición de repuestos y servicios.
· Coordinar, asignar y supervisar las labores de mantenimiento mecánico, asegurando el seguimiento disciplinado de los Procedimientos Estándar de Mantenimiento y colaborando con su creación y mejora continua.
· Liderar las actividades relacionadas con 5S y TPM, asegurando la revisión diaria en piso de las rutas de equipos críticos.
· Recibir y filtrar todos los avisos y tarjetas rojas/verdes de forma diaria, eliminando las duplicadas y con información pobre, dando feedback a los usuarios en caso de anulación.
· Controlar y gestionar los gastos cumpliendo con el presupuesto asignado.
· Liderar en piso el cumplimiento estricto y disciplinado de las normas de Seguridad Industrial, liberando y auditando los AST, brindando feedback al comportamiento y detectando/resolviendo tarjetas verdes con sentido de urgencia.
· Asegurar la calidad de los trabajos en el tiempo programado mediante una supervisión eficaz.
· Asegurar la historia clínica de los equipos registrando el 100% de trabajos de mantenimiento en SAP, mediante los avisos, órdenes y notificaciones con buen nivel de detalle. Auditar de forma diaria y brindando feedback al personal.
· Realizar el seguimiento de la codificación y pedido de repuestos para los distintos equipos de la planta. Ingresar todos los lunes a verificar que los repuestos llegados sean los correctos.
· Liderar los análisis causa raíz (ACR) de las fallas y definir los planes de acción sistémicos para erradicar las fallas.
· Desempeñar otra actividad conexa y complementaria relacionada a las funciones descritas y cumpliendo el Procedimiento de Gestión del Mantenimiento
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Acorde a calificaciones
Tipo de Contratación : Planilla y Beneficios de Ley (Régimen General)
Horario de trabajo : Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Lugar de trabajo : Cañete
Formato de Trabajo : Presencial
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a cruiz@selectiva.pe