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¿Cuáles son mis beneficios si tengo un trabajo part-time en Perú?

Conocer cuáles son los beneficios que se obtienen por trabajo part-time en Perú es necesario para quienes siguen esta alternativa. Siendo una posibilidad ofrecida a los colaboradores que desean obtener algo más que dinero o están estudiando.

También es competente para los empleadores que requieren parcialmente la ayuda de otras personas por algunas temporadas.

Denominados también como trabajos de tiempo parcial, suelen involucrar jornadas que no superan las 4 horas al día. Sin embargo, son muchas las personas que desconocen de sus beneficios y a cuáles puede postular correctamente.

Beneficios de poseer un trabajo part-time en Perú

Los trabajadores de tiempo parcial deben conocer que, según la ley, su sueldo será proporcional al salario básico (S/850). Lo que representa una cantidad de ingreso salarial significativo para sustentar gastos esenciales para un ciudadano.

Además, los beneficios para quienes tienen un trabajo part-time en Perú son los siguientes:

  • Asignación familiar.
  • Descanso semanal.
  • Descanso en feriados.
  • Seguro social.
  • Seguro de vida.
  • Sindicalización.
  • Pago de las gratificaciones legales junto a los beneficios que se relaciones de ellos (como bonificación por gratificación).
  • Pago por horas extras.

Como se pueden observar, son derechos muy bien aceptados y competitivos que hacen de esta clase de empleos una buena alternativa. Sin embargo, en aspectos generales pueden ser pocos significativos para profesionales que deseen desempeñar sus labores de forma más activa.

¿Cuáles son los beneficios negados para un trabajador Part-time?

Los empleados de tiempo parcial también poseen una serie de limitantes que diferencian a esta clase de empleos. Algunos de los beneficios negados son:

  • Derecho a la Compensación por Tiempo de servicios (CTS).
  • Derecho a vacaciones.
  • Derecho a indemnización por falta de descanso vacacional.
  • Derecho a indemnización por despido arbitrario.

En general, todos aquellos derechos que sólo pueden disfrutar los trabajadores de tiempo completo.

Características de un contrato Part-time en Perú

Además de los beneficios que se tienen sobre un trabajo Part-time en Perú, es interesante analizar esta clase de contratos. Principalmente, porque suelen ser ideales para estudiantes o personas que deseen complementar otros trabajos básicos.

Un contrato a tiempo parcial es la prestación de servicios dentro de una jornada de trabajo inferior a la ordinaria. Posee gran libertad en cuanto a la rutina de trabajo porque puede variar en función de las horas del día.

La cantidad de horas también puede estar sujetas a variaciones en la semana, mes o meses del año. No obstante, a nivel nacional es considerado como contrato Part-time oficios que ocupen una jordana inferior a las cuatro horas.

¿Qué tipos de trabajos parciales son los más recomendados?

Como ya se ha mencionado, son trabajos ideales para estudiantes que deben organizar su tiempo entre estudios y trabajos. Por lo tanto, a esta clase de personas se les sugiere optar por empleos afines a su carrera para experiencia laboral.

No obstante, otras fuentes de empleo generales que permiten desarrollar habilidades laborales y profesionales son:

  • Tiendas por departamento.
  • Franquicias de comida rápida.
  • Consultorías.
  • Centros comerciales.

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